Mais de 3.000 empresas obrigadas a corrigir desigualdade salarial entre homens e mulheres
A Autoridade para as Condições do Trabalho deu 120 dias a estas empresas para justificarem as disparidades e criarem um plano para as corrigir, que deve ser implementado no prazo de um ano.
A Autoridade para as Condições do Trabalho deu 120 dias a estas empresas para justificarem as disparidades e criarem um plano para as corrigir, que deve ser implementado no prazo de um ano.
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