La tasa ILO de desempleo de Reino Unido sube al 4,4% en noviembre
La tasa ILO de desempleo de noviembre de Reino Unido subió al 4,4% desde el 4,3% previo y frente al 4,3% previsto. El crecimiento salarial del mismo mes volvió a aumentar, pasando del 5,2% al 5,6%, en línea con las estimaciones.
“Como se esperaba, el crecimiento salarial ha vuelto a aumentar, pasando del 5,2% al 5,6%. Esto representa un repunte notable desde el mínimo del 3,9% observado en agosto de 2024. El desempleo se mantiene relativamente estable en el 4,4%, ligeramente por encima del 4,3% previo. Aunque el empleo se mantiene constante, el fuerte crecimiento salarial podría generar preocupaciones sobre la persistencia de presiones inflacionarias", apunta Pierre Roke, analista de Validus Risk Management.
El presupuesto de la ministra de Economía británica, Rachael Reeves, ha sido un tema clave en los últimos tiempos, con preocupaciones de que carece de un colchón adecuado para hacer frente a tasas más altas de los bonos. Los datos de inflación de la semana pasada, más bajos de lo esperado, aliviaron brevemente estas preocupaciones, lo que provocó un retroceso en los rendimientos de los bonos de Reino Unido desde sus máximos, niveles no vistos desde la crisis financiera global de 2008 o antes.
"Sin embargo, el fuerte crecimiento salarial de hoy probablemente no aliviará estas inquietudes", añade este experto.
Según explica el estratega, Reino Unido está experimentando actualmente una divergencia en las expectativas de tasas, con el mercado descontando menos recortes de tipos que los señalados por el Banco de Inglaterra. Esta brecha está impulsada por preocupaciones inflacionarias persistentes, ya sea por el crecimiento salarial, el impacto potencial de las políticas del presidente Donald Trump, o ambos.
"Si bien los datos salariales de hoy probablemente no impedirán que el Banco de Inglaterra recorte las tasas en febrero, si persisten o si se materializan los temores sobre las políticas de Trump, los rendimientos de los bonos podrían superar sus picos recientes y Westminster tendría que actuar, como lo hizo con el 'mini presupuesto' de Liz Truss. Esto podría implicar mayores impuestos, recortes en el gasto o, más drásticamente, el fin del mandato de Rachael Reeves como ministra”, concluye Pierre Roke.
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